Einführung eines modernen, inklusiven und sicheren hybriden Arbeitsplatzes unter Berücksichtigung der Datenschutzanforderungen

Motivation:
Die Bedenken vs. Einführung eines hybriden Arbeitsplatzes insbesondere in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Kirche & Wohlfahrt Organisationen (KiWo) sind noch groß. Die Bedenken fußen nach wie vor auf folgende Fehleinschätzungen:

• Die Einführung eines hybriden Arbeitsplatzes mit Hilfe von Microsoft 365 sei hoch komplex
• Viele Unternehmen und Organisationen haben nach wie vor keine Konkrete Vorstellung darüber, was die Plattform Microsoft 365 an Diensten beinhaltet und wie damit ein hybrider Arbeitsplatz aufgesetzt und welche Mehrwerte damit erzielt werden können.
• Eine Benutzerbasierende Lizenzierung ist viel teurer als die klassische  Gerätebasierende Lizenzierung
• Microsoft 365 ist nicht Datenschutzkonform
• Pflegekräfte und Ehrenamtliche einzubinden ist finanziell nicht tragbar
• Die Erstellung einer Datenschutzfolgeabschätzung ist kompliziert

Der Lösungsansatz & Mehrwerte für unsere Kunden:

Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Workshops, basierend aus mehreren Modulen, die genau diese Bedenken adressieren und konkrete Maßnahmen erarbeitet und Empfehlungen ableitet. Die Module können einzeln oder beliebig kombiniert werden.

• Sanfte Einführung der Dienste auf dem Wege zum hybriden Arbeitsplatz mit einer konkreten Roadmap
• Lizenzierungsvorschläge erarbeiten, die insbesondere die Herausforderungen in diesen Branchen adressieren (Frontline Worker, Station-PC, ..)
• Individuelle Business Case errechnen und die wirtschaftliche und innovative Vorzüge eines hybriden Arbeitsplatzes aufzeigen (bedarfsgerecht)
• Die Datenschutz & Datensicherheit Aspekte beleuchten
• Eine Vorbereitung zur Erstellung einer DSFA ( Datenschutzfolgeabschätzung).

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